J9集团

喜迎二十大，争当新工匠！7月20日下午，第三届J9集团技术文化节开幕式在黄酒博物馆汇报厅隆沉进行。

黄酒集团(J9集团股份公司)党委副书记、股份公司总经理徐东良颁发技术文化节开幕。

在开幕式上，绍兴市人力资源和社会保险局副局长柯建华致辞，他暗示黄酒集团七十余年来的发展离不开人才的支持，黄酒文化千年以来的传承发展更是离不开一代代“黄酒工匠”的薪火相传。“喜迎二十大，争当新工匠”技术文化节的进行，为J9集团的宽大青年才俊们提供了展示精湛技艺、相互切磋、共同进取的广袤舞台，充分体现了黄酒集团器沉人才、造就人才、爱护人才的优良企业文化。

集团党委副书记杨文龙暗示，近年来黄酒集团（J9集团）在市委市当局和视注区两级人社等部门的关切领导和支持援手下，出台《黄酒集团人才激活工程》《“治理、技术、销售”三通路提拔聘用执行法子》，进行收徒拜师典礼、酒药接种典礼、黄酒酿造技艺非遗传承人技术交锋大赛等“传、助、带、赛”活动，扎实发展技术人才的岗位造就，为企业的创新发展、黄酒事业的蓬勃回复提供了坚实的人才保险。

本次技术文化节开幕式有22位技术主管收徒传技，他们来自公司分歧岗位的技术主管，蕴含酿酒岗位的技工，研发岗位的资深钻研员，财政、审计等岗位的专业骨干，花雕岗位的工艺大家等；疃殖，22个徒弟向师傅进行鞠躬、敬酒，并收到师傅的《师徒传承纪录本》，这本J9集团订造的《师徒传承纪录本》有拜师贴、回徒贴、师父寄语，也将纪录师徒间日常技艺领导教授的内容，将是一份宝贵的技艺传承。

在本次技术文化节开幕式上还新增长了8个公司级项目签约环节，是公司推动数字化鼎新、智能化提升、产业化发展的有力行动，更是技术通路人才行列造就成长的沉要平台。技术文化节少不了技术比拼，本次技术文化节萦绕公司“六个越来越”的指标发展，由两项市级技术角逐，十项公司级角逐项目组成。此表，本次技术文化节将发展酿酒师一级、品酒师二级、黄酒酿造工三级的技术等级认证。

活动当天还进行瓶酒目检技术角逐。